O programa terá duração de seis meses e tem como objetivo identificar profissionais recém-formados com alto potencial e oferecer-lhes vagas e oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Serão selecionados aproximadamente 12 trainees das áreas de engenharia de produção, engenharia de alimentos, engenharia com foco em gestão financeira, administração de empresas, economia, ciências contábeis, medicina veterinária e zootecnia.
Durante o programa, os jovens talentos farão rodízio entre os departamentos para o desenvolvimento de projetos, bem como passarão por todas as unidades da empresa, que tem sete unidades produtivas distribuídas nos Estados de São Paulo, Goiás, Tocantins, Mato Grosso do Sul e no Paraguai.
Para participar
As inscrições devem ser feitas por meio do site da companhia, até o dia 26 de junho.
A seleção dos candidatos será composta de três estágios: análise curricular, entrevistas e dinâmica de grupo. As entrevistas serão realizadas no dia 24 de julho, nos grandes centros urbanos das Regiões Sudeste, Centro-Oeste, Nordeste e Norte. No dia 31 do mesmo mês, será realizada a etapa final (dinâmica de grupo) na sede da empresa, em Barretos (interior de São Paulo).








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